生保4社採用計画、23年度は3％増の2128人

大手生命保険4社の2023年度新卒採用計画（4月入社）は、22年度実績比3％増の合計2128人となることが分かった。コロナ禍で採用（就職）活動が制限された22年度とほぼ同水準の見込み。ただ、出産や育児など将来設計の説明を手厚くするほか、VR（仮想現実）技術を使った職場体験の実施など、学生に寄り添った対応で優秀な人材の確保を進める。
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