福島銀、育休取得率90％超へ

2022.03.31 21:51

働き方改革

福島銀行は3月31日、女性活躍推進法に関する3回目の行動計画を公表した。期間は2022年4月から24年3月までの2年間で、「男女関係なく育児休業取得率を平均90％以上にする」などの目標を掲げた。具体的な数値目標を設けることで、行員に育休の原則取得を促すのが狙い。
同行の育休取得率は21年度時点で、女性がほぼ100％に対し男性は25％程度...

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