南都銀、男性の育児参加へ改定　最大4週「有給」に

2022.04.01 10:00

人事制度働き方改革

南都銀行は、4月1日付けで「男性産休制度」や「不妊治療休暇制度」などを新設・拡充した。今年10月に改正される育児・介護休業法に先立っての改正で、育児休職（育休）期間の「有給」化を導入・拡大するなど、地銀で最高水準になっている。
新設した男性産休制度は、子の出生後8週間以内に取得する育休を最大4週間まで「有給」にする。期間4週間は関西地銀...

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