山梨中央銀、公募チームが牽引　働きやすい職場づくり

山梨中央銀行が、誰もが働きやすい職場環境の実現に向けて設置したダイバーシティ推進チーム「Colors（カラーズ）」の取り組みが活発化している。女性活躍や男性の育児休業支援、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）への理解を促す施策を相次ぎ展開する。
2014年に発足したカラーズは毎年、本部や営業店から性別・役職を問わずメンバーを公募。現...