大手生保4社、営業職員の処遇改善へ

2022.03.25 04:45
給与
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
4大保険
大手生命保険4社は、2022年度から営業職員の処遇改善に向けた動きを活発化させる。日本生命保険は、顧客本位の業務運営に資する活動を改めて評価する制度を新設。第一生命保険は、新人層の育成体制と給与体系を大きく変える。他の2社も固定給の導入や教育体制の改革に取り組む。優秀な人材の育成と囲い込みをしたい各社の狙いがみられる。
日本生命は、入社...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

日本生命、心の健康管理でセミナー 300人が参加・視聴
メンタルヘルスの最新情報を語る川上特任教授(10月6日、日本生命丸の内ガーデンタワー)
住友生命、働く女性へアプリ提供 心身の健康と幸福後押し
日本生命、26年4月に端末を刷新 IT基盤を柔軟化
日本生命、建設的対話をAIで分析 活動成果可視化し発信

関連キーワード

給与

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)