【実像】人事制度の新潮流(下)曲がり角の転居転勤
2022.03.17 04:45
「辞令一つでどこへでも異動」――。そんな金融機関の転勤制度が大きな曲がり角を迎えている。背景にあるのは共働き世帯の増加や就業観の多様化。本人の意思に関わらず勤務地を会社が決めるスタイルから、従業員の希望に沿った運用へとシフトする動きが広がる。転勤制度の見直しに動く金融機関を追った。
三菱UFJ銀行が総合職でも勤...
おすすめ
アクセスランキング(過去1週間)
- 北陸銀と北海道銀、営業支援システム導入 年18万時間の作業削減
- 金融界、「隠れリース」特定に本腰 27年の新基準適用迫り
- 群馬銀、ストラクチャードファイナンス3年5.7倍 RORA向上に寄与
- 金融庁、決算書入手方法を調査 地域金融の実態把握へ
- 京都中央信金、理事長に植村専務が昇格 白波瀬氏は代表権ある会長へ
- 福井銀、野村証券と包括提携2年 預かり残高5000億円超
- 固定型住宅ローン、金利〝決め方〟見直し機運 参照指標「再検討」も
- メガバンク、上場廃止増えLBOローン好調 三菱UFJ銀は管理高度化
- 信金、店舗減少が小幅にとどまる 職員数推移との格差鮮明
- 地域銀・信金、NISA口座伸び悩む 3カ月の増加率1%