大手生損保8社の2026年4月入社予定の新卒内定者数は、10月1日までの回答で3846人となり、採用計画(3460人)よりも386人増加した。各社でグローバルやITなどの専門人材を対象にしたコースの新設が相次ぎ、学生への訴求力が高まった。初任給の引き上げや人事改定もあり、その説明に力を入れたことも功を奏した。
大手生命保険4社の合計は2...
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