三菱UFJ銀、30代支店長登用を加速　転勤の選択制度も

2025.09.24 04:50
ES 人事制度 採用 営業・店頭体制 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
研修を受ける25年4月入行のCSコースの行員（三菱UFJ銀提供）
研修を受ける25年4月入行のCSコースの行員（三菱UFJ銀提供）
三菱UFJ銀行は、一般職にあたるビジネス・スペシャリスト職と総合職の一本化をはじめとする人事制度の改革を進めている。新卒採用では、30代で支店長を目指すカスタマーサービス（CS）コースを導入し、2025、26年で合わせて約200人の入行を見込む。全行員が転居範囲を毎年選ぶ制度も新設するなど、働き手の意向を尊重したキャリア形成の実現を目指す...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

おくやみ　小笠原日出男氏が死去　元東海銀行頭取
おくやみ 2025.10.23 16:30
三菱UFJ銀、箕面市にエムットスクエア　気軽に立ち寄れる店内に
東急不動産の関係者とテープカットする千里中央支店箕面萱野出張所の上西義人所長（左）、原田市長（同2人目）、早乙女副頭取（同3人目、10月20日、みのおキューズモール）
預金 店舗 CS 営業・店頭体制 2025.10.20 19:28
3メガ、新卒内定7％増　三井住友銀は半数が職種別
人材育成 人事制度 採用 2025.10.10 04:50
三菱UFJ銀、日立と再生材支援へ提携　金融機能で循環促す
提携・連携 SDGs 気候変動対応 2025.10.08 16:08

関連キーワード

ES 人事制度 採用 営業・店頭体制 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 日銀、利上げ姿勢〝全く変わらず〟　新政権下の10月会合
  2. 三菱UFJ信託銀、支店機能をリモート化　マイカウンター利用5万人に
  3. 中古マンション価格高騰、東京23区5年で2倍　金融界も警戒
  4. 金融庁、企業価値担保を議論　制度浸透へ勉強会
  5. 警察庁、銀行界と連携協議　「架空口座」使う捜査へ
  6. 日銀・内田副総裁、段階的利上げ〝表現〟維持　実質金利は「きわめて低い」
  7. 地銀、デジタル広告運用内製化　代理店脱却で収益高める
  8. 信金、QR経由のカードローン増加　対面生かし承認優遇
  9. 豊橋信金、PFIで信金トップ級　単独融資の実績も
  10. 高市内閣が発足へ　財務相に片山さつき氏