8月29日のメディア説明会で、「カルチャーは2、3年では変わらない」など知見を語った藤原常務(OKI本社)
沖電気工業(OKI)は、取引先など企業に対しイノベーション推進体制の構築を支援する。企業文化改革や人材育成など一連の要素でコンサルティングを行い、事業変革を起こしやすい企業風土の醸成に伴走。9月1日、「IMS支援サービス」の提供を開始し、国際標準で求められるレベルの実践力養成を実現する。
イノベーションの成功確率を上げるマネジメントをサ...
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