意見交換をする参加者ら(8月8日、七十七銀本店)
七十七銀行は8月8日、行内研修として「ダイバーシティカレッジ」を開講した。職種や年代を問わず公募制で参加者を募り、20~50代の行職員29人が参加。多様なバックグラウンドを持つ人材が協働することによる、イノベーションの創出を目指す。
受講対象者を限定せず募集し、本部や営業店の職員、グループ会社社員やパートから正規雇用となった行員などが参...
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