地銀、新卒選考に「AI面接」 北国銀はESを代替

2025.07.12 04:50
AI 人事制度 採用
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
地方銀行で、新卒採用の選考にAI(人工知能)面接を活用する動きが広がりつつある。北国銀行は2026年卒採用から、エントリーシート(ES)の代わりにAI面接を一次選考に導入した。千葉興業銀行もすでに導入しているほか、横浜銀行は27年卒のインターンシップ選考に活用する。学生のAIリテラシーが高まるなか、金融機関は選考方法の高度化に向けた対応を...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

横浜銀、企業の不正会計検知へ 横浜市立大と共同研究
北陸・北国・富山第一の3行、大雨被災者向け支援を強化 相談・融資に柔軟対応
北国FHD、「Hirooka Terrace」竣工式 本店隣にオフィスビル
本店(左)隣にテナントオフィスを新築した(8月5日)
横浜銀や静岡銀など20行庫、生成AIの実装拡大へ 検証結果・最善策を共有

関連キーワード

AI 人事制度 採用

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)