青木信金、新人3人1組で配属 3年以内離職率が1桁に

2025.06.24 04:35
人材育成
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
指導員(左)から基礎業務を学ぶ新入職員3人(北支店)
指導員(左)から基礎業務を学ぶ新入職員3人(北支店)
青木信用金庫(埼玉県、木滝崇弘理事長)は、新入職員を3人1組にして大型店に配属する営業店研修が離職率低下に効果を上げている。4月中旬から5月末までの期間、新人3人に対し専属の指導員1人をつけて営業店の基礎的な業務を集中的に指導するもの。通常業務と兼務して新人1人を指導するより効率的で、新人同士でフォローしあうこともできるため研修の習熟度向...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

人事異動 青木信用金庫(2025年6月27日、7月1日)
役員人事 青木信用金庫(2025年6月27日)
埼玉県信金、ビジネスフェアを開催 32信金の取引先250先出展
商品の説明を受ける池田理事長(左から2人目)、興能信金の田代克弘理事長(同3人目)、のと共栄信金の鈴木理事長(同4人目、6月11日、さいたまスーパーアリーナ)
人事異動 青木信用金庫(2025年4月1日)

関連キーワード

人材育成

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)