新卒採用が様変わりしている。初任給の引き上げ合戦が巻き起こるなか、一部信金では学生のエントリー数が前年比半減した。行職員の縁を生かした友人採用や退職者の再雇用の導入を検討するが、即効性はないと困惑する。
半減した愛知県の信金では「質を最優先するため苦肉の策として採用も半減する」(理事長)。半減まで行かずとも多くの信金でエントリー数は減少...
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