サイバーセキュリティー対策に力を入れる岐阜商工信組。システム部には各年代をバランス良く配置。営業店の電子メール利用では無害化システムを導入し、職員向けの理解度確認テストも定期的に実施。平均90点を超えるなど、理解が進む。
一方で、人材に悩む信金・信組は多い。問題は社内の給与格差だ。
ある愛知県の信金は、IT・セキュリティー対策人材とし...
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