地域版はこちら
北海道
東北
首都圏
関東・甲信越
東海
北陸
関西
中国
四国
九州
沖縄
お申し込み
ログイン
行政・政策
大手行等
地銀・第二地銀
信金・信組等
証券・保険
ノンバンク・企業
働き方・学び
社会・文化
営業店
特集
…
検索
紙面ビューアー
デジタル
社説・コラム
オピニオン
人事異動
話題のキーワード
セミナー・イベント
…
閉じる
行政・政策
大手行等
地銀・第二地銀
信金・信組等
証券・保険
ノンバンク・企業
働き方・学び
社会・文化
営業店
特集
紙面ビューアー
デジタル
社説・コラム
オピニオン
人事異動
話題のキーワード
セミナー・イベント
閉じる
地域版
北海道・東北
首都圏
関東・甲信越
東海・北陸
関西
中国・四国
九州・沖縄
閉じる
検索
めぶきFG傘下2行、初任給を一律2万円アップ 優秀な人材確保に努める
2025.04.10 18:13
給与
フォローする
保存する
めぶきフィナンシャルグループ(FG)の常陽銀行と足利銀行は4月10日、2026年度入行の新入行員の初任給を一律2万円引き上げると発表した。採用競争力の強化で優秀な人材確保などに努める。
隔地転勤のある大卒総合職は28万円、隔地転勤のない大卒総合職は26万円、短大・高校卒総合職は24万5000円となり、いずれも25年入行者より2万円アップ...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録
関連記事
常陽銀、 27年採用からIT枠を新設 システム部などへ配属
DX
人事制度
採用
F常陽
2025.09.30 19:52
常陽銀、65先の法人情報漏えい 責任所在明らかにし処分
事件・不祥事
2025.09.30 18:25
常陽銀、事業領域拡大に挑む PoC実行し学び蓄積
DX
脱炭素
社会・地域貢献
経営計画・戦略
2025.09.26 15:08
足利銀、PFI機構と連携協定 関東地域銀で初
提携・連携
地方創生
2025.09.26 13:58
関連キーワード
給与
金融ニュースならニッキンONLINE
地銀・第二地銀のニュース一覧
めぶきFG傘下2行、初任給を一律2万円アップ 優秀な人材確保に努める
おすすめ
TSUBASA 10年の軌跡(下) 環境変化、真価試す「連携」
【金融政策の読み筋】日銀「大問題」ETFに道筋 軌跡が照らす正常化後半戦
埼玉りそな銀、空き家対策を一括支援 専門16社と連携協定
デジタル証券、個人間のST売買基盤を開始 不動産など小口化し提供
ソニーFG、5年ぶり再上場 ソニーGから金融事業分離
マンスリーマーケット(10月) 米利下げ経て、日本株は一段高を目指すか
アクセスランキング(過去1週間)
警察庁と銀行界、ATM制限解除 原則なし 75歳以上は30万円まで
25年度ベストバンカー賞に深井・群馬銀行頭取 金融ジャーナル
三菱UFJ銀、30代支店長登用を加速 転勤の選択制度も
群馬銀、ジョブ型人事拡充 専門職を27年度250人に
首都圏信金、不動産融資の割合上昇 一部で増加抑制も
城南信金と京都中央信金、 共同研究会発足 生成AI活用へ
千葉銀・千葉興業銀、経営統合へ調整 地域銀グループ2位の規模に
阿波銀、人材紹介業務を強化 10月から「両手型」も
三井住友信託銀、管理職を「選択制」に 自律的なキャリア構築
TSUBASA 10年の軌跡(下) 環境変化、真価試す「連携」