愛媛銀、採用ハラスメント防止へ　五つの指針を策定

2025.04.04 17:51
採用
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
愛媛銀行は4月4日、採用活動におけるハラスメント防止指針を策定したと発表した。
主な指針内容は五つで、①ハラスメント防止体制の整備②公正な選考プロセス③リクルーターの行動指針④学生との連絡方法――などについて明文化した。...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

金融界の25年株主総会、提案増え緊張高まる　還元充実がテーマに
株式市場 情報開示 ガバナンス 2025.06.07 04:45
人事異動　愛媛銀行（2025年6月27日）
人事異動 2025.06.05 13:31
愛媛県内金融機関、県警と特殊詐欺対策で連携　情報共有へ「埼玉モデル」
提携・連携 社会・地域貢献 防犯 2025.06.02 17:08
Techで変える（4）愛媛銀、API活用率60％目指す　顧客接点時間を最大化
（左）セブン銀が展開する新型ATM（3月24日、愛媛銀研究所）（右）5月中旬に口座登録数が20万件を突破した愛媛銀のアプリ（5月19日）
アプリ API Techで変える 2025.06.01 04:45

関連キーワード

採用

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 北陸銀と北海道銀、営業支援システム導入　年18万時間の作業削減
  2. 金融界、「隠れリース」特定に本腰　27年の新基準適用迫り
  3. 群馬銀、ストラクチャードファイナンス3年5.7倍　RORA向上に寄与
  4. 金融庁、決算書入手方法を調査　地域金融の実態把握へ
  5. 広島銀、請求書業務のDX後押し　新システムで決済口座確保
  6. 京都中央信金、理事長に植村専務が昇格　白波瀬氏は代表権ある会長へ
  7. 固定型住宅ローン、金利〝決め方〟見直し機運　参照指標「再検討」も
  8. 地銀、外貨保険販売が36％減　24年度下期、10万件割れ
  9. 信金、店舗減少が小幅にとどまる　職員数推移との格差鮮明
  10. 地域銀・信金、NISA口座伸び悩む　3カ月の増加率1％