名古屋銀　4月からフレックス導入　育児・介護と両立支援

2025.03.26 15:24
SDGs 働き方改革
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名古屋銀行は3月26日、育児や介護と仕事の両立を支援するため、フレックスタイム制を4月1日から導入すると発表した。従業員が始業・終業時刻を柔軟に設定できるようにすることで、多様な働き方を後押しし、職場環境の改善につなげる狙い。
新制度は、1日7時間45分の標準労働時間をもとに、10時30分～15時をコアタイム、8時30分〜10時30分と...

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