第一生命ホールディングス(HD)は4月1日、一定の職位にあり、財務や会計経理、IT・法務部門など、専門性の高い部署の社員を対象に雇用契約を結ぶジョブ型人事制度を導入する。報酬は年次や肩書に関係なく、担当業務ごとにマーケットバリューに応じて決定する仕組み。国内の生命保険業界で初めての導入となる。
高度な専門性を持った優秀な人材の採用やリテ...
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