おきなわFG、譲渡制限の株式報酬導入 社員1000人に交付

2025.02.13 14:16
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
おきなわフィナンシャルグループ(FG)は2月25日の予定で、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入する。持ち株会が関わらない同制度の導入は九州・沖縄の地銀では初めて。
同社は2024年4月1日から第2次中期経営計画をスタート。中・長期的な取り組みとともにムーンショット目標達成を掲げている。こうした中、グループ従業員の...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

おきなわFG、金融教育で連携 12機関とプロジェクト
発足式に参加した伊波専務(中央)、﨑原専務(左から3人目)ら(8月1日、沖縄銀本店、おきなわFG提供)
沖縄銀、合弁会社の事業開始 M&Aセンターと設立
記者会見に出席した(左から)おきぎんサクセスパートナーズの上地龍太社長、沖縄銀の山城頭取、日本M&Aセンターの竹内直樹社長、おきぎんサクセスパートナーズの益田直輝副社長(7月1日、沖縄県内、日本M&Aセンター提供)
おきなわFG、県産食品を東京で販売 隠れた魅力紹介
東京で沖縄産品を展示販売する、みらいおきなわ社員ら(5月25日、池袋サンシャインシティ、沖縄銀提供)
おきなわFG、女性幹部の育成講座 県内企業10社と
教訓を紹介する砂川社長(右奥、6月13日、本店)

関連キーワード

働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)