浜松いわた信金、メンターに他店舗先輩　導入初年度〝離職ゼロ〟

2025.02.13 04:30
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キャリアメンター制度について感想・意見を言う職員（2月3日、本部）
キャリアメンター制度について感想・意見を言う職員（2月3日、本部）
浜松いわた信用金庫（浜松市、高栁裕久理事長）は、2024年7月から他店舗先輩職員による新人フォロー制度を展開。業務に限らずプライベートなことまで話せる〝キャリアメンター〟としてメンタル面のサポートを含め総合的に指導。導入後の新人離職者はゼロで、25年度以降も継続を検討する。　
同制度は、新人の配属先や自宅に近い他店舗所属の同性先輩職員を...

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