第四北越銀、教え合う「育成の連鎖」　ゴールド人財194人

2025.01.17 04:35

人材育成コンサル富裕層取引

個人CMの窪田優主任（中央）を交えて提案方法を相談する高橋さん（左）と丸山さん（2024年12月3日、長岡本店営業部）

第四北越銀行はコンサルティング人財の育成を通じて資産運用分野で成果をあげている。スキル順にゴールド、シルバー、ブロンズに区分。法人オーナーや富裕層を担当するゴールド行員は194人（2024年9月末）で前年比53人増加。上位の行員が下位の行員を指導する「育成の連鎖」が特徴だ。
スキルランクの区分は21年度にスタート。「コンサル能力を数値化...

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