北洋銀、副業・社内兼業を解禁　働き方の多様性に対応

2024.12.02 16:11

人事制度働き方改革

北洋銀行は12月2日、従業員の副業および社内兼業を認める制度を導入した。行内外での多様な働き方を通して視野を広げ、新たな顧客提案など付加価値の高いサービス提供につなげる狙い。
副業制度の対象は、短時間勤務や休職・休業中を除く全従業員（パート含む）約3300人。他社と雇用契約を結ばない「個人事業主型」に限定。対象業務は銀行勤務時間外に行う...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み無料会員でのご登録