中国地区で、事業承継やM&A(合併・買収)関連のノウハウを持つ金融機関人材へのヘッドハンティングが過熱している。対象となる中堅世代への争奪戦が激しさを増し、引き抜かれる金融機関側にも対策が求められる。
「1回の応募で少なくとも20人は集まる」――。事業承継を手掛ける企業の幹部が言う。報酬など条件にもよるが「以前に比べれば、金融機関からの...
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