第一生命グループは11月14日、ダイバーシティの推進、社員の働き方やキャリアの多様化支援の取り組みの一環として、第一生命保険の在籍者またはグループ内外への出向者で一定の条件を満たす社員を対象に「セカンドキャリア特別支援制度」の実施を決定した。
社員が新しい知識やスキルを習得し、グループ内での活躍支援とともに、一定のキャリアを積んだ社員に...
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