金融機関にデジタル化が求められているなか、課題は専門性を持つ人材の確保だ。神奈川県内の信金では、デジタルトランスフォーメーション（DX）に対応できる人材をさまざまなルートで確保する。 横浜信金は、IT業界経験者などを中途で採用。春日隆理事長は「2024年度で十数人の確保を目標としている。DXは本業支援の要。ゆくゆくは営業店へも着任できるよ...
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