銀行界、女性管理職比率16.3%　定義厳格化で足踏み

2024.07.11 04:50
情報開示 人事制度 女性活躍
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行・グループ（G）は2023年度の女性管理職比率が単純平均で16.3％となり、22年度より0.1ポイント微減したことが分かった。一部地域銀行では管理職の定義を従来より厳密に記載し、減少したことが要因となった。ただ、各行とも女性活躍推進は経営の重要施策として加速させており、24年度には上昇に転じる見込み。（詳細は7月15日号ニッキンレポー...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

鹿児島銀都城支店、事業承継・M＆A支援　情報の連携管理を徹底
商品について話し合う遠武社長（左）と冨田支店長（４月７日、お菓子の昭栄堂）
販路拡大支援 事業再生支援 営業・店頭体制 2025.04.30 04:35
埼玉りそな銀行幸手支店、地域おこしイベント創出　高校授業がきっかけ
担当教諭（左）と打ち合せする小山幸宏副支店長（４月１５日、幸手桜高校）
提携・連携 地方創生 営業・店頭体制 2025.04.28 04:25
りそな銀、ロサンゼルスに駐在事務所　21年ぶり米拠点
ロスアンゼルス駐在員事務所が入居するビル（写真右）
店舗 海外戦略 2025.04.18 18:13
人事異動　埼玉りそな銀行（2025年4月1日）
人事異動 2025.04.16 16:20

関連キーワード

情報開示 人事制度 女性活躍

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 地域銀7行が先行導入　マネロン機構のAIスコア
  2. 春の叙勲　金融界から24人
  3. 地域金融機関、中小の支払い遅延警戒　物価高や人手不足影響
  4. 地域銀・信金、取引先の経費削減支援　コンサル会社と連携拡大
  5. 城南信金、共同開発AIを全国へ　他信金から照会多数
  6. 京都信金、職員向け「京信大学」200回　講座受講者、延べ4000人超
  7. 十八親和銀、投信客への架電デスク新設　7万先にアプローチ
  8. Techで変える（2）宮崎銀、融資稟議書作成を自動化　業務時間は95％削減
  9. ジブラルタ生命、新社長に蕪木氏が就任　7 月1日付
  10. 池田泉州HD、新社長に阪口氏　一歩踏み込んだリスクテイク必要