地域銀行で、2024年3月期の有価証券報告書での人的資本開示を巡り、対応が分かれそうだ。23年3月期に義務化された3項目(女性管理職比率、男女の賃金格差、男性育休取得率)に加え、「採用」「育成」「組織風土」などを追加し充実させる銀行がある一方で、内容を選別し有報以外の統合報告書などで記述する動きもある。
6月末までに開示する有報の作成に...
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