「30代で支店長職に就くと、長ければ20年間もプレッシャーに晒（さら）され続けることになる」――。これはある地域銀の人事担当者が、若手行員からヒアリングした意見の一部だ。 近年、金融界では年功序列の撤廃といった人事制度改革に伴い、30代前中盤で支店長に抜擢（ばってき）され始めている。ただ、3年周期で転勤したと仮定すると、役職定年を迎えるま...
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