大手行・G、中途採用倍増1400人超　三菱UFJ銀は1日選考も

2024.03.07 04:50
人事制度 採用 働き方改革
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大手行・グループ（G）の2023年度の中途採用者数が前年度比で倍増する見通しだ。スカウト型や人材紹介型など採用手法が多様化し、計画を大きく上回る。人事部門の採用担当以外にも、人材受け入れ側のデジタルやリテールなどの事業部門が深く関与する「攻め」の採用が目立つ。
みずほフィナンシャルグループ（FG）、りそなホールディングス（HD）、三菱U...

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