地域版はこちら
北海道
東北
首都圏
関東・甲信越
東海
北陸
関西
中国
四国
九州
沖縄
お申し込み
ログイン
行政・政策
大手行等
地銀・第二地銀
信金・信組等
証券・保険
ノンバンク・企業
働き方・学び
社会・文化
営業店
特集
…
検索
紙面ビューアー
デジタル
社説・コラム
オピニオン
人事異動
話題のキーワード
セミナー・イベント
…
閉じる
行政・政策
大手行等
地銀・第二地銀
信金・信組等
証券・保険
ノンバンク・企業
働き方・学び
社会・文化
営業店
特集
紙面ビューアー
デジタル
社説・コラム
オピニオン
人事異動
話題のキーワード
セミナー・イベント
閉じる
地域版
北海道・東北
首都圏
関東・甲信越
東海・北陸
関西
中国・四国
九州・沖縄
閉じる
検索
野村証券、入社3年目までを16%賃上げ 非管理職は7%強引き上げ
2024.01.04 19:03
給与
フォローする
保存する
野村証券は2024年4月、国内の入社3年目までの若手社員を対象に昇給とベアを含め16%程度の賃上げを実施する方向で検討している。
ベアは職種によって最大8%を予定。非管理職全体では平均7%強の賃上げを行い、初任給も24万5000円~26万5000円へ引き上げる方針。
【訂正】2段落目、「3年目以降の非管理職では」を「非管理職全体では」...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録
関連記事
野村証券、不動産ビジネス4割増 コンサル営業が深化
資産形成
営業・店頭体制
富裕層取引
2025.09.19 04:25
野村証券、非上場企業への支援強化 専門部署へ機能集約
機構改革
2025.09.04 18:35
【ニッキン70周年企画(10)】野村グループ、データ共有の壁に挑む
提携・連携
フィンテック
システム
2025.08.16 04:40
野村証券、資産管理アプリを内製化 下期に大幅リニューアル
アプリ
2025.07.21 04:45
関連キーワード
給与
金融ニュースならニッキンONLINE
働き方・学び
野村証券、入社3年目までを16%賃上げ 非管理職は7%強引き上げ
おすすめ
金融庁など、インパクト投融資促進 25事務年度内に事例集
TSUBASA 10年の軌跡(上) シナジー、全方位に広がる
都内信金・信組、支援機関と連携広がる 取引先改善を議論
あいち銀、農山漁村の課題解決 自治体と企業を仲介
東予信金、他店支店長と「ペア訪問」 新規先開拓で試行
三井住友海上プライマリー生命、窓販担当の新研修開発 監督指針受け
アクセスランキング(過去1週間)
地銀、参入規制の格差解消要望 〝銀商〟問題に踏み込む
TSUBASA 10年の軌跡(上) シナジー、全方位に広がる
四国銀、デジタル化後押し300件 商店街モデルを横展開
足利銀、営業店がKPI策定 本部計画上回る利益達成
国内銀、増勢続く「大口定期」 終活の〝預金一本化〟も一因
NSF、東京都・地銀出資ファンド始動 老舗電子部品の承継支援
城南信金、支店をビルに建て替え 賃貸オフィス併設
SBI新生銀、SBIハイパー預金取り扱い 銀行と証券口座の資金移動を自動化
宮崎第一信金、営業の高度化実現 「しんきんDB」軸に
地域銀など金融24社、新興株の二次市場創出へ ファンド期限が到来