東京スター銀、海外人材を活用 多様性と一体感両立

2023.11.23 04:40
人事制度 採用 海外戦略
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
人的資本の取り組み方針を確認する大道執行役(左から3人目)と人事部行員(10月18日、東京スター銀本部、東京スター銀提供)
人的資本の取り組み方針を確認する大道執行役(左から3人目)と人事部行員(10月18日、東京スター銀本部、東京スター銀提供)
東京スター銀行は、海外人材の採用に注力している。2024年度内定者18人のうち12人、23年1~9月の中途採用者78人の中でも15人が外国籍。業務の進捗(しんちょく)管理を可視化するなど、多様な人材の活躍と一体感醸成の両立を目指す。
新卒採用は4大卒や外国籍を含む「オープン」と理系院卒も採用する「専門」(IT、リスク管理、市場関係)の2...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

私のターニングポイント (14)滑川雄介・東京スター銀行池袋支店支店長(下)
部下とのミーティングに臨む滑川雄介支店長(中央、東京スター銀行池袋支店)
私のターニングポイント (13)滑川雄介・東京スター銀行池袋支店支店長(上)
渋谷支店時代、滑川雄介さん(右)と支えになってくれたスタッフ
人事異動 東京スター銀行(2024年7月1日)
東京スター銀、ベンチャーデット実行 フルカイテン社に

関連キーワード

人事制度 採用 海外戦略

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)