桑名三重信金生桑支店、目標廃止も業績1位　参加型企画で意欲醸成

2023.11.01 04:35

人材育成 CS 表彰

「見える化ボード」を使い、職員と現状を共有する寺西隆徳支店長（右、10月11日、生桑支店）

桑名三重信用金庫生桑支店（寺西隆徳支店長＝職員10人うち渉外2人。パート2人）は、職員の自主性を尊重したマネジメントを実践し、2022年度店舗業績評価で全店1位になった。
同信金では、自店の業績目標を基に、各営業店長が判断して個人目標を設定する。寺西支店長は、生桑支店に着任した21年度から個人目標を全店で唯一廃止。顧客のニーズを優先し、...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み無料会員でのご登録