銀行・信金、新卒採用 半数が応募「減」 ミスマッチ解消で容認

2023.10.27 04:40
人事制度 採用 調査・統計
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行・大手信用金庫で新卒採用のエントリー数が減少している。2024年度採用はニッキンが調査した154機関の約半数にあたる75先で23年度より減った。1~3割の減少が目立ち、売り手市場で母集団形成に苦戦する姿が浮き彫りになった。信金では「正確な業務内容の周知を通じ、志望度の高い学生が確保できた」と、エントリー数の減少を容認する見方も出始めた...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

よい仕事おこし実行委、全国首長サミットを開催 デジタル活用の事例共有
パネルディスカッションの様子(4月26日、都道府県会館)
改革の旗手 榊田隆之・京都信金理事長 コミュニケーション日本一へ
改革の旗手 榊田隆之・京都信用金庫理事長
枚方信金と玉島信金、社会的企業認証に参加 全6信金が連携
S認証の連携協定式に出席した(左から)榊田理事長、藤原健司・京都北都信金理事長、矢島之貴・湖東信金理事長、森垣裕孝・但馬信金理事長、宅和理事長、吉野理事長(4月12日、龍谷大)
私のターニングポイント (2)百五銀行富田支店長兼富田駅前支店長・村田託章氏(下)
上司に助けてもらった経験を今、後輩に伝えている村田託章支店長(左、3月4日、百五銀行富田支店)

関連キーワード

人事制度 採用 調査・統計

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)