佐賀共栄銀、副業を制度化

佐賀共栄銀行は10月2日から、行員の副業を制度化した。多様な働き方の推進による行員の成長と地域貢献が目的。正行員に加え、佐賀県内金融機関では初めてパートタイマーも対象にした。
正行員は、個人事業主として士業などの資格や、趣味・特技を生かした副業を想定。パートは、他社との雇用契約（ダブルワーク）も対象とした。副業は原則、銀行業務の所定時間...