阿波銀行、65歳定年制度を導入、企業年金はリスク分担型に

2021.03.26 05:00
人事施策
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
阿波銀行は4月1日、地方銀行初となる65歳定年制度を導入する。ベテラン行員のモチベーションアップとともに、人生100年時代への対応としてさまざまな働き方を整備する。 定年延長により60歳以降の昇進・昇格が可能となり、より長期的なキャリアプランを描けるようになる。賃金減額があるため月例給与は約9割となるが、従来の再雇用に比べ高水準が維持され...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

人事異動 阿波銀行(2025年8月18日)
阿波銀、〝野村流〟で若手育成 営業力強化へ密着指導
箱崎経営役補(右)から提案アプローチの指導を受ける守野さん(6月26日、徳島コンサルティングプラザ)
人事異動 阿波銀行(2025年6月27日)
地域銀、持ち株会推奨金を拡充 経営参画の意識醸成

関連キーワード

人事施策

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)