東和銀行は、4月の新入行員研修で営業店でのOJTを拡充する。コロナ禍で集合研修の参加人数を抑制するほか、早期に営業現場の環境に慣れてもらう。研修内容を復習するeラーニングも導入し、自己啓発の支援にも注力する。4月入行の新入行員2班に分け、群馬県高崎市の職員研修所の集合研修と、配属店のOJTを交互に繰り返す。 OJTでは、職員研修所から事...
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