フォーカス2021 変わる生保の営業職員 処遇高め、顧客本位実践
2021.03.19 05:00
「営業職員は2年で半数が残れば十分」――。そんな生命保険業界の常識が変わろうとしている。顧客本位体制の実現には高度人材の確保が不可欠。各社が処遇や教育体系の見直しを加速する。◇ 営業職員は歩合給比率が高い職員が圧倒的に多く、固定給の職員は一握り。年収が数千万円のスゴ腕がいる一方、2年で半数が離職。高い離職率の主因が処遇で、実績に対する歩...
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