福井銀行は2022年度、エリア職を撤廃して総合職に一本化する人事制度改革をスタートさせる。女性が中心のエリア職の給与水準を引き上げて行員の意欲向上につなげたい考え。18―20年度の中期経営計画の柱に掲げる人材育成の施策「人づくり革命」との両輪で行員のレベルアップを進めていく。 エリア職の行員は預かり資産営業や法人営業でも活躍しており、総合...
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