寸言　藤嶋伸一郎・豊田信用金庫理事長

■挑戦を貴ぶ組織へ
組織の持続可能性を高めるカギは、職員が前向きに業務に取り組める態勢作りにあると心得ている。そこで、若手や女性が力を発揮できる活力ある金庫を目指して約40年ぶりに人事制度を一新した。
　また、掛け声倒れにならないよう役員や支店長の若返りを図り、現在10人の女性渉外担当者をさらに増員するべく研修に取り組んでいる。
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