大手損保4社、2022年度新卒採用計画、専門人材確保を積極化

2021.04.23 05:00
採用
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
　大手損害保険4社は2022年度新卒採用（22年4月入社）で、専門人材を積極的に確保する。アクチュアリー（保険数理人）やIT人材のほか、起業経験者や地方大学在籍の学生へのアプローチも重視する。総採用予定数は4社合計で1140人と、5年前の17年度入社（2737人）と比べ6割減となる。　■起業経験者や地方学生を発掘　東京海上日動火災保険はオ...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

大手損保、地銀の窓販デジタル化　火災保険、満期急増で
DX 事務効率化 保険・共済 2025.05.01 04:50
大手生損保、26年度の新卒採用計画　生保4％減　損保3％増
保険・共済 採用 2025.04.09 04:35
みずほFGなど4社、黄色いワッペンを新小学生へ　交通安全呼びかけ
贈呈式に参加した4社の社長と黄色いワッペンを贈られた児童ら（3月17日、みずほ丸の内タワー）
社会・地域貢献 2025.03.17 17:10
大手損保、DX研修やコンサル提供　地域金融機関向けに
DX 人材育成 保険・共済 2025.03.05 04:25

関連キーワード

採用

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 地域銀7行が先行導入　マネロン機構のAIスコア
  2. 第四北越FGと群馬銀、27年4月経営統合へ　地銀有数の金融グループに
  3. 春の叙勲　金融界から24人
  4. 【実像】潮目変わる地銀再編　持続可能性に危機感
  5. 地域金融機関、中小の支払い遅延警戒　物価高や人手不足影響
  6. 国内シ・ローン、25年度は回復見込み　社債発行からシフトも
  7. 城南信金、共同開発AIを全国へ　他信金から照会多数
  8. 地域銀・信金、取引先の経費削減支援　コンサル会社と連携拡大
  9. 京都信金、職員向け「京信大学」200回　講座受講者、延べ4000人超
  10. 十八親和銀、投信客への架電デスク新設　7万先にアプローチ