現在わが国では、少子高齢化や産業構造の変化など様々な要因により多くの業種で人手不足・人材不足が深刻化している。人手不足・人材不足は、企業のビジネスチャンスを奪い経営を圧迫するばかりでなく、社会全体に大きな影響を与える。
政府は、これらの解消策として外国人労働者の受け入れ拡大、女性の労働参加率の向上、高齢者の雇用延長、教育訓練給付制度...
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