金融列島　NEWS　九州、働き方に多様な価値観

　○…行員の働き方の価値観が多様化している――。福岡中央銀は、2021年度からコース別人事制度を導入。人材を有効に生かすため全行員に「総合職」か、昇格は次長までだが転居を伴わない「特定総合職」を選択させた。
　女性全167人のうち総合職を選んだのは29人。人事総務部は「これまで女性行員に融資業務など活躍できる機会が少なかった」と振り返る...