地域銀行や大手信用金庫が、人事部門以外の役職員も採用活動に動員する「総力戦」を展開する動きが出ている。多摩信用金庫や大阪厚生信用金庫は、2024年度の新卒採用活動の面接官に人事部以外の職員を加えた。七十七銀行や静岡銀行は今夏以降に開くインターンシップで各回10人以上の行員が参加し、仕事の魅力を伝える。多様なキャリアを歩む行員との関わりで、...
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