名古屋銀、「病気」「育児」と両立支援　短時間勤務制度を充実

名古屋銀行は7月3日、行員が「病気」や「出産・育児」と仕事を両立できる柔軟な働き方の実現を目指して、短時間勤務制度を充実したと発表した。
新たに導入したのは「疾病短時間勤務制度」。がんを中心とした難病治療は通院が主体となっており、働きながら治療を続けられる体制を整えた。疾病罹患（りかん）者は、原則最長1年を限度に、半日通院を想定した1～...