福井信金、職員活躍へ環境整備 若手登用や処遇改善

2023.07.03 04:30
給与 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
福井信用金庫(福井県、岡本一夫理事長)は、年齢や性別にかかわらず職員が活躍できる環境を整えている。若手の昇格スピードを早めたり、再雇用者にも人事評価を取り入れたりして、職員のモチベーション向上に向けた施策を相次ぎ導入した。
2022年12月に、それまで30歳以上としていた代理職への登用試験の年齢の条件を撤廃。最短28歳で試験に挑戦できる...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

福井信金、預金増強へ年金獲得 上期目標25%増の1250件
北陸地区信用金庫協会、はくさんの玉井氏が会長に
福井信金、課題「見える化」し伴走 承継は外部機関と連携
役員人事 福井信用金庫(2025年6月13日)

関連キーワード

給与 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)