大手行や損害保険会社で、勤務間インターバル「11時間以上」を目標に設定する動きが広がっている。東京海上日動火災保険は2023年度から、11時間の取得を目指す取り組みを実施している。三井住友信託銀行は22年度下期に11時間のインターバル制度を導入した。健康リスクの軽減や生産性向上につながる一方、実効性の確保には業務改善が必要で、現場の理解促...
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