三井住友フィナンシャルグループ(FG)は人権尊重に関する取り組みを強化する。自社グループのリスク管理に加え、取引先のモニタリングや対話を通じて負の影響を軽減し、社会に対するポジティブな影響(インパクト)を拡大させる。さらに、役員報酬評価項目に人権を組み入れることで、経営の本気度を高める。
三井住友FGは4月から始まった新中期経営計画で掲...
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