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役員人事 紀陽銀行(6月29日)

紀陽銀(6月29日)◇常務執行役員◇山本啓之氏=大阪府出身、57歳。89年龍谷大卒、入行、北花田、東大阪、平野、海南駅前支店連合店、堺各支店長、18年6月執行役員、21年6月上席執行役員、大阪事業部長兼大阪堂島営業部長、

役員人事 清水銀行(4月3日)

清水銀(4月3日)◇常務執行役員◇野々村洋史氏=56歳。89年駒沢大卒、入行、松本、藤枝各支店長、経営企画部部付部長、東京支店長、総合統括部長、理事静岡支店長などを経て19年5月執行役員。◇執行役員◇岡田好史氏=54歳。

役員人事 広島銀行(4月1日)

広島銀(4月1日)◇常務執行役員◇徳永光俊氏=広島県出身、58歳。87年広島大卒、入行、福山瀬戸、松江各支店長、営業統括部担当部長、廿日市支店長、20年4月執行役員徳山支店長。◇執行役員◇大段茂樹氏=広島県出身、54歳。

役員人事 ひろぎんホールディングス(4月1日)

ひろぎんホールディングス(4月1日)◇執行役員◇堀井利英氏=広島県出身、51歳。94年上智大卒、広島銀入行、尾道栗原支店長、18年4月営業統括部担当部長、20年10月ひろぎんHDグループ営業戦略部営業統括グループ営業戦略

役員人事 みなと銀行(4月1日)

みなと銀(4月1日)◇取締役兼専務執行役員◇藤本剛氏=兵庫県出身、58歳。87年神戸商科大卒、兵庫相銀入行、兵庫支店長、15年4月執行役員、営業企画、企画各部長、20年4月常務執行役員、関西みらいFG執行役員、22年4月

役員人事 関西みらい銀行(4月1日)

関西みらい銀(4月1日)◇取締役会長◇菅哲哉氏=前掲◇代表取締役社長◇西山和宏氏=前掲◇取締役兼専務執行役員◇持丸秀樹氏=前掲◇(非)取締役◇松吉信親氏=54歳。91年法大卒、協和埼玉銀入行、埼玉りそな銀和光、三郷各オフ

役員人事 関西みらいフィナンシャルグループ(4月1日)

関西みらいフィナンシャルグループ(4月1日)◇取締役会長◇菅哲哉氏=3月10日号6面既報◇代表取締役兼社長執行役員◇西山和宏氏=3月10日号6面既報◇取締役兼執行役員◇持丸秀樹氏=福岡県出身、54歳。91年京大卒、大和銀

役員人事 三菱UFJ信託銀行(4月1日)

三菱UFJ信託銀(4月1日)◇取締役副社長執行役員◇安田敬之氏=ロンドン支店長を経て13年6執行役員、17年6月常務執行役員、21年4月取締役専務執行役員。◇取締役専務執行役員◇十川潤氏=前掲山代雄一郎氏=三菱UFJ銀営

役員人事 三菱UFJ銀行(6月28日)

三菱UFJ銀(6月28日)◇(代)取締役副頭取執行役員◇板垣靖士氏=前掲早乙女実氏=三菱UFJ銀融資部長を経て15年6月執行役員、16年5月MUFG執行役員、19年4月三菱UFJ銀常務執行役員、23年4月副頭取執行役員。

役員人事 三菱UFJフィナンシャル・グループ(5月15日)

三菱UFJフィナンシャル・グループ(5月15日)◇代表執行役専務◇秋田誠一郎氏=56歳。89年慶大卒、三菱銀(現三菱UFJ銀)入行、15年執行役員、19年常務執行役員。(4月1日)◇代表執行役常務◇高瀬英明氏=54歳。9

金融列島 NEWS 北陸、対話で祝う新たな門出

 ◯…「改めて数学を勉強する」――。4月3日に開かれた福井銀グループ入社式での一コマ。ただ、発言の主が座っているのは新入社員の席ではなく、向かい側の経営陣の席。 同行は2022年、新たに「チャレンジ、いいね。」をスローガ

金融列島 NEWS 東海、全国最高も油断できず

 〇…後継者が決まっている企業数が7割と、全国で最も高い三重県。実態は、経営者が一方的に決めているケースも多く、金融機関は懸念を強めている。 承継支援に力を注ぐ三重県信保協は以前、社長が高齢の保証先に後継者の有無を確認。

東西ペンリレー ひみつの奥京都

【筆者は奥野美奈子氏、京都銀行取締役、京都府出身、57歳】 平安京以来1200年を超える歴史・文化を有する世界有数の観光都市京都は、生活・文化・歴史を支える産業・伝統産業が集積し、京都御所や寺社仏閣等、観光客を魅了し続

プルデンシャルHD、乗合代理店オープン タニタカフェ併設

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン(HD)は4月13日、傘下の保険乗合代理店「ソナミラ」の初店舗を東京都内2ヵ所にオープンした。ショップでは生損保あわせて16社の保険商品を扱うほか、タニタ食堂が運営するカフェ

クレジットカード協、新会長に浜川氏

銀行系クレジットカード会社で組織する日本クレジットカード協会は4月13日、東京都内で第46回通常総会を開いた。理事会で役員改選を行い、新会長に浜川一郎ジェーシービー(JCB)会長兼社長(67)、副会長に中西章裕ユーシーカ

香川銀、行動評価の指標導入 10年ぶり新人事制度

香川銀行は2023年度、多様な人材が活躍できる職場環境の整備に向けて、10年ぶりに人事制度を改定した。4月スタートの第19次経営計画の戦略「多様な人財の活躍促進」の一環。行動評価の指標を導入し、行員の自己成長を後押しする

人事異動 仙台銀行(3月20日、4月1日)

仙台銀(3月20日) ▽荒井副支店長(沖野)今藤和義▽事務部事務企画課調査役(荒井次長)鈴木正彦▽個人営業部個人営業企画課代理(沖野代理)板橋厚▽卸町代理(同)砂澤友美(4月1日)▽執行役員監査部長(個人営業部長)三瓶渉

人事異動 南都銀行(4月1日)

南都銀(4月1日) ▽経営企画部長(事務サポート部長)執行役員田原久義▽本店エリア統括長兼本店営業部長兼紀寺兼奈良市役所出張所長(営業推進本部副本部長兼営業サポート部長)執行役員中島伸佳▽営業推進本部副本部長兼営業サポー

人事異動 岩手銀行(4月1日)

岩手銀(4月1日) ▽営業戦略部長兼ストラクチャード・ファイナンス室長、取締役常務執行役員岸真英▽manordaいわて代表取締役を解く、取締役常務執行役員菊地文彦▽地域貢献部長(法人戦略部長)執行役員長瀬俊章▽デジタル推

人事異動 福井銀行(3月17日、4月1日)

福井銀(3月17日) ▽武生エリア統括店長兼武生(福井東エリア統括店長兼福井中央兼東郷兼美山)執行役員高崎昭彦▽経営企画Gブランド戦略TL(永平寺兼上志比)麻内長史▽経営企画G人財開発TSL(福井市役所)高橋一恵▽福井東

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