組織・人材の支援
丸金ＨＤグループの三葉産業／恒例の溶接コンペ開催／現場スタッフ２７人が〝技〟競う
完全クラウド型・診療所向け医事一体型電子カルテシステム、10月より先行受注を開始 ウィーメックス
インタビュー・厚生労働省 労働基準局安全衛生部長 井内 努氏
古賀オール／ＤＸ化、人財教育で労働生産性改善／鋼板供給網全体の競争力向上へ
専用バス運行やロッカー活用 「手ぶら観光」推進へ、あの手この手
イオンリテール 転職者も再入社の対象に
新長期ビジョン策定を本格化 日建連 2025年3月に中間まとめ
岡山大学、島根大学、香川大学、鳥取大学の4大学医学部が臨床実習教育の協力に関する協定を締結
年度内に登録指針を改定、機能強化促す 観光庁、DMO全国会議を開催
能登半島豪雨で支援チームが珠洲市に出動 空飛ぶ捜索医療団
マイナビとリクルート就職みらい研究所 25年卒大学生就職活動調査 内々定の社数増も内定で絞り込む傾向
「無料」で医療プラットフォームを提供開始 GMOヘルステック
建設職種の帰国後就職状況 雇用・起業が微増 外国人技能実習機構
遠隔医療システムが日本国内のマラソン大会で初導入 ウィーメックス
全電線／「ジェンダー平等推進計画」始動／女性役員選出など中期目標
全建 24年度地域懇・ブロック会議 10月8日の関東甲信越皮切り 上限規制・業法改正・次期強靱化 次代開く議論展開
現場閉所率が向上 建設業4団体取り組み報告賃上げも着々進展
日慢協が「外国人職員の雇用」に向け技能実習生の受け入れ拡大へ 外国人職員は「財産」
全自病協が人事院勧告への対応厳しく、病院経営がますます厳しくなると訴え