ONLINE_Premium
  • 新聞記事検索
  • ニッキンONLINE
  • マイページ

取引先を支援したい

企業成長の支援
経営改善の支援
組織・人材の支援
SDGsの支援
地方創生の支援
個人取引先の支援

経営を強化したい

経営効率化・業務改革
金融業務
採用・人財
サステナビリティ
異業種連携
行政・政策

動画一覧

プレミアム記事

産業別動向記事

金融関連計数

取引先を支援したい

企業成長の支援
経営改善の支援
組織・人材の支援
SDGsの支援
地方創生の支援
個人取引先の支援

経営を強化したい

経営効率化・業務改革
金融業務
採用・人財
サステナビリティ
異業種連携
行政・政策

動画一覧

プレミアム記事

産業別動向記事

金融関連計数

全電線/「ジェンダー平等推進計画」始動/女性役員選出など中期目標

金融業務

鉄鋼
金融業務 組織・人材の支援

公開日

2024/09/22

japanmetaldail eyecatch 全日本電線関連産業労働組合連合会(全電線、中央執行委員長・石橋進一氏)は組合活動における女性活躍を推進している。中期的な目標などを定めた「第一次ジェンダー平等推進計画」を今月から始動。女性活躍に向けた「女性委員会」を設置するとともに、定期大会・中央委員会の女性参加比率1割超を目標とする。また女性役員選出も目指していく考えだ。石橋中央執行委員長は「女性の意見をよりしっかりとくみ取らなければならい」と...

この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。

プレミアムにログイン プレミアムに申し込み

最新記事

厚労省 医師専門研修部会が2026年度のシーリングに指導医派遣実績で追加枠を了承

地方創生の支援
組織・人材の支援

海外人材「再来日」へ 元特定技能に教育等提供

採用・人財
経営効率化・業務改革
組織・人材の支援
企業成長の支援

足で操作する医療支援AI「カルステップ」でカルテ業務を削減 合同会社MJSカンパニー

組織・人材の支援

検査業務の大幅な効率化に貢献する生化学免疫自動分析装置を発売 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティックス

組織・人材の支援
利用規約
/
著作権
/
サイトポリシー
/
リンクポリシー
/
特定商取引法に基づく表示
会社情報
/
お問い合わせ
/
よくある質問
/
個人情報保護方針
/
広告掲載について
ONLINE_Premium

© 2023 The Japan Financial News Co.,Ltd